Forderungen für Branchentarifvertrag und eine faire Honorarordnung

1.) Geltungsbereich:

Der Tarifvertrag soll für alle Beschäftigten der allgemeinen, politischen und kulturellen Bildungsarbeit sowie der Bildungs-, Berufs- und Jobberatung in Berlin gelten, soweit sie durch Haushaltsmittel einer Gebietskörperschaft gefördert werden bzw. für eine Gebietskörperschaft Leistungen erbringen.

 

Das bedeutet:

• für Betriebe und selbstständige Betriebsabteilungen
• für alle Arbeitnehmer*innen und Auszubildenden (z. B. Berater*innen, Angestellte derVerwaltungen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen usw.)
• für Einrichtungen (Unternehmen, Vereine, Betriebe) bzw. deren Abteilungen, die Leistungen in Berlin erbringen

Wir verstehen unter allgemeiner, politischer und kultureller Bildungsarbeit sowie der Bildungs-, Berufs- und Jobberatung:

• Sicherung im Sinne eines lebenslangen und lebensbegleitenden Lernens die Fortsetzung und Ergänzung des Bildungswegs von der frühkindlichen Bildung über die Schule und eine Berufs- oder Hochschulausbildung in allen Lebensphasen des Jugend- und Erwachsenenalters.
• Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen, politischen und sozialen Leben, an der Arbeitswelt, an Kunst und Kultur
• Unterstützung der Entfaltung der Persönlichkeit, der Fähigkeit zum kritischen Denken
  Mitgestaltung des demokratischen Gemeinwesens
• Wahrnehmung gesellschaftlicher Rechte und Pflichten

 

2.) Forderungen:

 

Für alle Angestellten in der Branche fordern wir:

• einen Branchen-Tarifvertrag
• Gleichstellungsgebot, d. h. prinzipielle Geltung der Tarifverträge im öffentlichen Dienst auch für uns
• Korrekte Eingruppierung nach realer Tätigkeit
• ein Ende der Kettenbefristungen und klare Be- und Endfristungsregelungen
• grundsätzlicher Anspruch auf Verlängerung des Arbeitsvertrages, wenn Projekte verlängert werden bzw. ein Angebot zur Entfristung des Arbeitsvertrages nach vier Jahren Beschäftigungszeit
• Demokratisierung: Mehr Mitbestimmung für die Betriebsräte und Beschäftigte
• Bestandsschutz der günstigeren Arbeitsbedingungen

 

 

Für die Freiberuflichen in der Branche fordern wir:

• Vergütung von qualitätssichernden Arbeitstreffen (Fortbildungen, Einarbeitung, Teamtreffen, Klausurtreffen, Interessenvertretung)
• Umstrukturierung der Honorarordnung und der Honorartabellen
• Honorarfortzahlung im Krankheitsfall
• Regelung für Ausfallhonorare
• Zahlung der halben Beiträge zur Sozialversicherung von Seiten der Arbeitge-ber*innen
  Wahl einer Interessenvertretung
• Dies ist ein Teil unserer bisherigen Forderungen. Die Kampagne steht allen Interessierten offen.

 

Hier findet Ihr die Forderungen und weitere Infos zur Mitgliedschaft und zum Treuhandmodell als PDF-Faltblatt zum Download.